要求：
1.人力资源管理相关专业，大专以上学历，两年以上企业人事管理经验。

2.熟悉培训、考核、档案管理相关工作，熟练使用办公软件。

3.有较强的语言表达能力和文字功底，优秀的公关能力和解决突发事件能力。

4.有良好的职业道德和敬业精神，做事客观、严谨、负责、踏实、敬业。

转正后公司将与每位员工签订正式劳动合同并办理三金，为每位有志之士提供丰厚的待遇和良好的发展空间！